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예비군 동대장은 지역 예비군을 관리하고 훈련을 총괄하는 중요한 역할을 수행합니다. 예비역 장교들에게 인기가 높은 직책으로, 일정한 시험과 선발 과정을 거쳐야 하며 급여나 복지도 안정적입니다. 이 글에서는 동대장이 되는 방법부터 연봉까지 꼼꼼히 알아보겠습니다.

 

 

 

1. 예비군 동대장 되는법

예비군 동대장은 예비역 장교(소위 이상)만 지원할 수 있습니다.

병무청 또는 지방 병무지청에서 연 2회 공고를 내고 선발 절차를 진행합니다.

지원자는 지원서 제출 후 필기시험과 면접, 신체검사 등을 거칩니다.

최종 합격자는 일정 교육 후 임용되어 지역 예비군 지휘를 맡습니다.

지원 시 군 복무 평가, 사회 경험, 체력 등이 참고 요소로 반영됩니다.

임용 후 공무원과 유사한 처우를 받으며, 각종 복지혜택도 적용됩니다.

 

 

2. 예비군 동대장 시험 난이도

시험은 비교적 평이한 수준이며, 군사 관련 일반 상식이 주를 이룹니다.

군 복무 경험이 있다면 어렵지 않게 접근할 수 있는 난이도입니다.

면접에서는 조직 관리 능력, 상황 대처 능력, 인성 등을 평가합니다.

기초적인 국방정책 이해와 예비군 제도 지식이 있으면 유리합니다.

전문적인 시험 준비보다는 군 경력과 실무 이해도가 더 중요한 평가 요소입니다.

다만 경쟁률이 존재하므로 기본적인 준비는 필수입니다.

 

 

3. 예비군 동대장 경쟁률

경쟁률은 지역마다 차이가 있으며, 평균적으로 3:1~5:1 정도입니다.

도심보다는 지방 중소도시일수록 경쟁률이 낮은 편입니다.

장교 전역자의 수가 많은 지역에서는 경쟁이 치열해지는 경향이 있습니다.

병무청 공고 기준, 매년 수십 명 단위로 선발하고 있습니다.

정기 선발 외에 결원 발생 시 수시채용도 진행됩니다.

본인의 병과, 군 복무 성적, 면접 준비 정도에 따라 합격 가능성이 달라집니다.

 

 

4. 예비군 동대장 계급은 뭘까?

동대장은 '예비역 소령' 또는 '대위' 출신이 많지만, 임용 후에는 별도 계급 없이 '계약직' 형태입니다.

실제 활동 시에는 ‘동대장’이라는 명칭으로 불리며, 군 복무 당시 계급이 아닌 직책 중심으로 운영됩니다.

행정상 ‘군무원 또는 병무청 위탁 공무원’과 유사한 지위로 분류됩니다.

소속은 병무청 또는 지방 자치단체 예하 지역예비군 지휘부입니다.

예비군 훈련장에서 현역 부사관이나 병사에게 실질적 지휘 권한을 갖습니다.

정식 장교 계급은 아니지만, 조직 내 위상은 상당히 높습니다.

 

 

5. 예비군 동대장 월급 얼마나 받을까?

예비군 동대장의 기본 월급은 약 280만 원~300만 원입니다.

기본급 외에도 직책수당, 교통비, 정액급식비 등이 추가됩니다.

수당 포함 실수령은 약 330만 원~360만 원 수준입니다.

지방 거주지 제공 시 주거지원비용이 포함될 수 있습니다.

군무원 급여 기준에 준하는 급여 체계를 따릅니다.

근무일수, 근속기간에 따라 연차·성과급도 누적됩니다.

 

 

6. 예비군 동대장 연봉은 어느 정도일까?

기본 연봉은 약 3,600만 원~4,000만 원 사이입니다.

정근수당, 명절휴가비, 성과급 등을 포함하면 약 4,200만 원 내외입니다.

근속 3년 이상 시 인센티브와 복지포인트 등의 추가 혜택도 발생합니다.

지방근무 수당이나 위험근무 수당이 발생할 수도 있습니다.

정규직 공무원은 아니지만, 공무원 수준의 복지를 제공받습니다.

연봉 대비 업무 부담이 낮다는 평가로 인해 지원자 수요는 꾸준합니다.

 

 

 

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