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군에서 준위는 장교와 부사관의 중간 위치에 있는 독특한 계급입니다. 고도의 기술력과 경험이 요구되는 자리로, 정비·항공·전산 분야 등 전문성을 요하는 부서에서 활동하게 됩니다. 이번 글에서는 준위의 역할, 월급, 연봉, 파워와 정년까지 모두 정리해드립니다.

 

 

 

1. 준위 계급

준위는 부사관(하사~원사)보다 높은 계급이며, 위관급 장교보다는 아래입니다.

계급 상으로는 원사(부사관 최고) 다음, 소위(장교 최하) 이전 위치입니다.

계급장은 황금색 별모양의 동그란 표식이며, 하나뿐인 독립 계급으로 존재합니다.

준위는 실무 중심의 기술직 장교로 분류되며 'Warrant Officer'로 불립니다.

장교와는 달리 전투지휘권은 없지만, 기술 분야에서 절대적 영향력을 가집니다.

주로 항공, 정비, 탄약, 정보, 통신 분야에서 활동합니다.

 

 

2. 준위 하는 일

준위는 고급 기술직 책임자로서 현장에서 정비·운영·감독 업무를 수행합니다.

항공준위는 군 헬기 및 항공기의 비행을 직접 수행하기도 합니다.

정비준위는 대형 장비·무기·차량·전산 시스템 유지와 고장 진단을 맡습니다.

현장에서 숙련된 기술자로 인정받으며, 후임자 교육도 담당합니다.

부대 내 장비 전담 책임자로서 실질적인 기술 운영의 중심에 있습니다.

군의 전략적 장비 전환 및 작전 운용에서 핵심적인 역할을 합니다.

 

 

3. 준위 되는 법

준위는 통상 부사관으로 15년 이상 복무한 뒤 내부 선발을 통해 임관됩니다.

특정 기술·정비·항공 분야에서 경력이 우수한 자에게 응시 자격이 주어집니다.

군 내 평가, 자격 시험, 면접 등을 거쳐 최종 임관됩니다.

항공준위는 별도 비행 교육과정을 이수해야 하며, 필기·비행평가도 포함됩니다.

준위는 별도 사관학교가 없으며, 기존 군 경력자를 대상으로만 선발합니다.

최근에는 정예 기술인력 확보 차원에서 준위 모집 비중이 확대되고 있습니다.

 

 

4. 준위 월급

준위의 기본급은 약 420만 원~470만 원 수준입니다.

직책수당, 정비수당, 항공수당, 가족수당 등이 별도로 지급됩니다.

항공준위의 경우 비행수당까지 포함되어 실수령이 더 높습니다.

실제 월 실수령액은 약 500만 원~600만 원 이상인 경우도 많습니다.

근무지 및 임무에 따라 수당이 차등 지급됩니다.

군 경력이 많을수록 호봉 인상과 수당이 누적되어 급여가 상승합니다.

 

 

5. 준위 연봉

준위의 연봉은 약 6,000만 원~7,500만 원 수준입니다.

항공준위, 특수장비 담당자는 8,000만 원 이상까지 수령 가능합니다.

기본급 + 각종 수당 + 성과급 + 명절 상여금이 포함된 연봉입니다.

장기복무자일수록 정근수당과 복지포인트 누적이 큽니다.

부대 내 관리자급으로 인정받아 복리후생 혜택도 강화됩니다.

비공식적으로 준위는 ‘숨은 고연봉자’로 불릴 만큼 급여 만족도가 높습니다.

 

 

6. 준위 정년

준위의 정년은 만 55세입니다.

타 계급 대비 정년이 비교적 길며, 장기 복무가 가능한 직위입니다.

정비·기술·항공 분야에서는 실무 베테랑으로서 존중받는 위치입니다.

정년까지 꾸준히 복무할 경우 군인연금 수령 요건을 충분히 채울 수 있습니다.

기술 능력과 경험이 쌓일수록 정년 이후에도 재고용 제안이 많습니다.

공군·해군에서는 항공준위의 정년 연장도 검토되는 추세입니다.

 

 

7. 준위 연금

준위는 군 경력 20년 이상 복무 시 군인연금 자격을 갖게 됩니다.

20년 복무 시 약 월 150만 원~200만 원, 30년 이상 시 월 250만 원 이상 수령 가능합니다.

군인연금은 물가상승률에 따라 매년 소폭 인상됩니다.

전역 후에도 의료, 복지시설, 군 관련 혜택을 일정 부분 누릴 수 있습니다.

일정 수준의 소득이 보장되어 퇴역 후 생활 안정성도 높은 편입니다.

퇴직금 + 연금 병행 수령도 가능해 은퇴 후 경제적 여유가 있습니다.

 

 

8. 준위 파워

준위는 부대 내에서 실무 중심의 전문가로 절대적인 존재감을 가집니다.

대부분 고참으로 구성되어 있어 부사관·장교 모두에게 존중받습니다.

항공·통신·정비 분야에서는 준위의 말이 곧 기준이 되는 경우도 많습니다.

지휘권은 없지만, 장비 운용과 유지에 관한 실질적 권한이 큽니다.

부대 기술 자산의 유지와 효율성에 핵심적 기여를 하며 조직 내 신뢰도가 높습니다.

실제 군에서는 ‘기술 장교’로 인식되며 파워와 위상이 상당합니다.

 

 

 

 

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