🧹 특수청소부, 되는 법부터 수입·후기까지 현실 정보 총정리!

 

📋 목차

• 특수청소부 자격증 필요한가?
• 특수청소부 되는법
• 특수청소부 채용 어떻게 할까?
• 특수청소 일당 얼마나 될까?
• 특수청소 연봉 얼마나 받을까?
• 특수청소 비용 얼마 생각하면 될까?
• 특수청소 알바 한 달 후기

특수청소는 고독사 현장, 범죄 현장, 화재 또는 부패물 제거 등 일반 청소와는 차원이 다른 전문 청소업입니다. 고수익으로 주목받고 있지만 감정적, 정신적으로도 강한 내면이 필요한 직업입니다. 이번 글에서는 자격 조건부터 수입, 채용방식, 현실까지 낱낱이 소개합니다.

 

 

 

1. 특수청소부 자격증 필요한가?

특수청소는 현재 법적 자격증 의무는 없습니다.

하지만 ‘감염관리사’, ‘방역소독사’, ‘산업위생관리사’ 등의 민간자격증이 있으면 유리합니다.

특수청소 업체에서는 관련 자격을 보유한 사람을 우대 채용합니다.

 

무자격도 채용되나, 기본 소독교육 및 실습을 거쳐야 실무에 투입됩니다.

고위험 현장은 신체검사, 예방접종 증명서 제출을 요구받기도 합니다.

정식 법제화는 아직 없지만, 향후 제도화될 가능성이 높습니다.

 

 

2. 특수청소부 되는법

특수청소 전문 업체에 직접 지원하거나 온라인 구직 플랫폼을 통해 입사합니다.

별도 학력·경력 없이도 지원 가능하며, 체력과 심리적 안정성이 더 중요합니다.

초보자의 경우 현장 보조나 단기 알바 형태로 시작하는 경우가 많습니다.

 

1~2개월 실무 경험을 쌓으면 정직원 전환 또는 고정 팀 배치도 가능합니다.

일부 업체는 자체 교육 시스템(방호복 착용법, 장비 운용법 등)을 운영합니다.

심리적으로 민감한 현장이 많아 멘탈 관리가 중요한 직업입니다.

 

 

3. 특수청소부 채용 어떻게 할까?

주요 채용 경로는 사람인, 잡코리아, 알바몬 등 구직 플랫폼입니다.

‘특수청소’, ‘고독사 청소’, ‘사건현장 정리’ 등의 키워드로 검색하면 쉽게 확인됩니다.

업체 홈페이지를 통한 직접 지원도 가능하며, 소규모 업체는 전화 접수도 많습니다.

 

채용은 간단한 면접 후 바로 투입되는 경우가 많으며, 체력·인성 면접 위주입니다.

초보자는 ‘파트타임’ 또는 ‘하루 단위 알바’로도 일할 수 있습니다.

심리적 저항감이 없는지를 가장 먼저 검토하는 게 일반적입니다.

 

 

4. 특수청소 일당 얼마나 될까?

경력이나 투입 현장에 따라 일당 15만~25만 원 수준입니다.

일반 소독 보조는 약 13만~15만 원, 고위험 현장은 20만 원 이상

휴일, 야간 또는 급한 일정에는 추가 수당이 붙습니다.

 

경력자 또는 팀장급은 하루 30만 원 이상 수령하는 경우도 있습니다.

현장 작업 시간은 보통 4~8시간이며, 현장별 난이도 차이 큽니다.

장비 세척·해체작업이 포함되면 시간당 급여가 더 높아집니다.

 

 

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5. 특수청소 연봉 얼마나 받을까?

상시 근무 시 연봉 3,500만~5,000만 원 이상 수령 가능합니다.

팀장급 또는 프리랜서 계약은 연 6,000만 원 이상도 가능합니다.

초보자 기준 연봉은 약 3,000만 원 수준에서 시작

 

주 5~6일 근무하며, 월 20일 기준 월 수입은 평균 300만 원 이상

성수기(여름철, 명절 전후)에는 작업량 증가로 보너스급 수당도 있습니다.

업체에 따라 성과급, 특수작업수당 등 다양한 방식으로 보상합니다.

 

 

6. 특수청소 비용 얼마 생각하면 될까?

고객 입장에서 특수청소 비용은 최소 60만 원~최대 수백만 원입니다.

고독사, 부패현장, 화재청소는 평균 80만~150만 원 사이

현장 오염도, 장비 사용 여부, 방역 범위에 따라 큰 차이를 보입니다.

 

1평 이하 원룸 기준 50만 원 전후, 아파트 30평 기준 150만 원 이상 청구되기도 합니다.

사체처리, 살균소독, 폐기물 처리 등 세부 항목마다 단가가 붙습니다.

단순 청소와 다르게 장비, 방호복, 약품이 필수이기 때문에 단가가 높습니다.

 

 

7. 특수청소 알바 한 달 후기

처음엔 막연한 호기심과 높은 일당에 끌려 시작했지만, 멘탈이 정말 중요했습니다.

고독사 현장은 상상 이상으로 충격적인 경우가 많았고, 심리적 동요가 컸습니다.

하지만 팀원들과 함께 일하며 점차 적응되고, 성취감도 느껴졌습니다.

 

무조건 힘든 일은 아니고, 오히려 ‘도움이 되는 일’을 한다는 자부심이 생깁니다.

현장 종료 후 고객 감사 인사나 후속 정리 요청이 오면 뿌듯했습니다.

정신적으로는 힘들지만, 단기 수입이나 경험을 쌓기엔 꽤 괜찮은 선택이었습니다.