🛫 대한항공 기장 연봉부터 정년, 복지까지 한눈에 보기

📋 목차

• 대한항공 기장 나이가 얼마나 되야할까?
• 대한항공 기장 월급
• 대한항공 기장 연봉
• 대한항공 기장 정년
• 대한항공 기장 복지
• 대한항공 부기장 연봉은 얼마일까?

대한항공 기장은 국내 항공업계에서도 최고 수준의 직업으로 손꼽힙니다. 긴 비행 경력과 안전 책임을 갖는 만큼 보수도 상당한 수준인데요. 이번 글에서는 대한항공 기장이 되기 위한 나이부터 월급, 연봉, 복지, 정년, 부기장 연봉까지 상세히 알아보겠습니다.

 

 

 

1. 대한항공 기장 나이가 얼마나 되야할까?

✔ 대한항공 기장은 보통 30대 후반~40대 초중반에 진입합니다.

✔ 부기장으로 7~10년간 경력을 쌓은 후 기장 승격

✔ 군 출신(공군 조종사 등)은 민간 이직 후 조기 승격 가능성 있음

 

✔ 항공사 내부 훈련 및 시험을 통과해야 기장 자격 부여

✔ 평균적으로 기장 승격은 경력 10~15년차가 많습니다

 

 

2. 대한항공 기장 월급

✔ 기장 월급은 기본급 + 비행수당 + 체류비 + 각종 수당으로 구성

✔ 월 평균 1,000만~1,500만 원 이상

✔ 장거리 노선 담당 시 수당 비중이 더 큽니다

 

✔ 비행 횟수, 노선 거리, 기장 직책에 따라 실수령 달라짐

✔ 성과급이 지급되는 시즌엔 2,000만 원 넘는 달도 존재

 

 

3. 대한항공 기장 연봉

✔ 평균 연봉은 약 1억 5천만 원~2억 원 수준

✔ 근속 20년 이상, 수석 기장급은 2억 5천만 원 이상도 가능

✔ 기본급은 약 8,000만~1억 원, 나머지는 수당 구조

 

✔ 외항사 대비 높은 편, 국내 항공사 중 최고 수준

✔ 실비용 처리 가능한 출장비 및 체류비 항목도 포함됨

 

 

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4. 대한항공 기장 정년

✔ 민항 기장의 법적 정년은 만 65세입니다.

✔ 다만, 항공사 내부 기준이나 건강검진 결과에 따라 조기 퇴직도 있음

✔ 건강 이상 발견 시 정년 전에도 비행 정지

 

✔ 정년 직전에는 부기장으로 하향 복귀하는 경우도 드묾

✔ 정년 후 자문기장, 안전교육 담당 등으로 재고용되기도 함

 

 

5. 대한항공 기장 복지

✔ 직원 항공권 할인(본인, 가족 포함)

✔ 정년 보장, 공제회 퇴직 연금 제도

✔ 기장 전용 숙소, 호텔 체류 시 별도 수당 지급

 

✔ 가족 수당, 교육비 지원, 단체 상해보험 등 복지 탄탄

✔ 건강검진, 예방접종 무료, 항공의료센터 이용 가능

 

 

6. 대한항공 부기장 연봉은 얼마일까?

✔ 대한항공 부기장 연봉은 약 7,000만~9,000만 원

✔ 비행시간이 많고 국제선 비중 크면 1억 원 근접 가능

✔ 근속연수에 따라 수당과 기본급 점진 상승

 

✔ 기장 대비 약 50~60% 수준의 연봉

✔ 일정 시간 이상 비행 및 평가 통과 시 기장 승격 가능

 

 

 

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