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법무부 산하 교정본부에서 근무하는 교도관은 교정직 공무원으로 분류되며, 국가 형벌 제도의 중요한 축을 담당합니다. 계급 체계부터 월급, 정년, 근무환경 등 실질적인 정보를 한 번에 정리해드립니다.

 

 

 

1. 교도관 계급

교도관은 교정직 공무원으로, 일반직 9급부터 시작하는 구조입니다.

계급 체계는 일반 공무원과 동일하며, 9급 → 8급 → 7급 → 6급 → 5급 순으로 승진합니다.

현장에서는 ‘교도관’, ‘계호주임’, ‘과장’, ‘소장’ 등의 직책으로 구분됩니다.

 

5급 이상은 사무관으로, 교도소 운영 및 정책 결정에 참여합니다.

7급 이상부터는 주임급 이상 간부로 간주되며, 팀장 역할도 수행합니다.

교도소마다 구조와 인력 배치에 따라 실질 역할이 달라질 수 있습니다.

 

 

2. 교도관 계급 정년?

교도관의 정년은 기본적으로 만 60세입니다.

2022년 기준 공무원 정년 연장 논의로, 향후 61~65세로 변경될 가능성도 있습니다.

조기퇴직은 없으며, 성실히 근무 시 만 60세까지 안정적으로 일할 수 있습니다.

 

다만, 승진 기회가 적거나 현장 스트레스로 중도 이직하는 경우도 존재합니다.

정년퇴직 후에도 교정 보안직, 민간 교정 협력기관 등으로 이직 가능합니다.

장기 근속 시 연금 수령도 가능해 노후 보장 측면에서 유리합니다.

 

 

3. 교도관 월급

초임 교도관(9급 1호봉)의 기본급은 약 190만 원 수준입니다.

여기에 위험수당, 특수직무수당, 초과근무수당 등이 추가됩니다.

총액 기준으로는 250만~300만 원 수준의 월급이 형성됩니다.

 

근무 지역, 교대 근무 여부에 따라 수당 차이가 큽니다.

경력 5년 이상인 7급 교도관의 경우 월급은 320만 원 이상까지 상승합니다.

6급 이상 간부는 월 400만 원 이상 수령하는 경우도 많습니다.

 

 

3.1. 교도관 월급 실수령액

실수령액은 4대 보험과 세금 공제 후 약 230만~280만 원 수준입니다.

9급 기준: 실수령 약 240만 원 / 7급 기준: 약 300만 원 이상

야간수당, 연장근무수당 포함 시 더 높아질 수 있습니다.

 

공무원 복지포인트, 급식비, 명절휴가비 등 별도 혜택도 많습니다.

기혼자에게는 가족수당, 자녀학비보조금 등도 지급됩니다.

생활비 절약 측면에서 공무원 복지제도는 큰 도움이 됩니다.

 

 

 

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4. 교도관 연봉

교도관 연봉은 연차 및 계급에 따라 큰 차이가 있습니다.

9급 초임 기준 연봉은 약 3,200만~3,500만 원입니다.

7급 이상일 경우 연봉은 4,000만~4,800만 원 수준까지 상승

 

성과상여금, 명절수당, 연가보상비 등은 별도로 지급됩니다.

고위직(6급 이상)은 5,000만 원 이상 연봉 수령도 충분히 가능합니다.

수당의 비중이 크기 때문에 초과근무 여부가 연봉에 큰 영향을 미칩니다.

 

 

4.1. 교도관 연봉 실수령액

공제 후 실수령 연봉은 2,800만~4,000만 원 수준입니다.

9급 기준 약 2,900만 원, 7급 이상은 3,500만~4,200만 원 예상

급여 이외의 각종 수당이 실질 연봉에 중요한 역할을 합니다.

 

근무형태(교대/주간), 위험도에 따라 실수령이 달라질 수 있습니다.

연말정산 환급 및 복지포인트 활용까지 포함하면 체감 연봉은 더 올라갑니다.

정기 인상과 승진에 따른 상승폭도 안정적으로 유지됩니다.

 

 

5. 교도관 현실

교도관은 높은 책임감과 긴장감 속에서 근무하는 직업입니다.

수형자와의 접촉이 많아 스트레스 지수가 높은 편입니다.

그러나 공무원이라는 안정성과 보장성 덕분에 매력적인 직종으로 평가됩니다.

 

3교대 근무가 많으며, 규칙적인 생활이 어렵다는 단점도 존재합니다.

초임 시 적응이 어렵지만, 시간이 지날수록 체계적인 시스템 덕에 안정감을 찾게 됩니다.

정년 보장, 연금, 다양한 복지혜택이 장기근속의 동기가 됩니다.

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