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재가요양보호사는 수급자 가정을 직접 방문하여 일상생활을 돕는 직업입니다. 고령화 사회에서 점점 더 수요가 높아지고 있는 분야이지만, 처우에 대한 관심도 높아지고 있죠. 이번 글에서는 재가요양보호사의 시급부터 월급, 급여 계산법, 현실까지 상세히 안내드립니다.

 

 

 

1. 재가요양보호사 시급

✔ 2025년 기준 재가요양보호사 최저 시급은 약 12,100원 수준입니다.

✔ 지역별 센터나 계약 조건에 따라 12,000~13,500원 사이로 책정되기도 합니다.

✔ 휴일근무 시 1.5배 가산되어 18,000원 이상을 받을 수 있습니다.

 

✔ 교통비, 간단한 식대 포함 여부에 따라 실수령 시급이 다릅니다.

✔ 30분 단위, 60분 단위 등 요양시간 단위별 수당이 적용됩니다.

 

 

2. 재가요양보호사 월급

✔ 하루 3시간, 주 5일 근무 기준 월 약 75만~90만 원

✔ 하루 5시간 이상 근무자는 월 120만~150만 원 수준

✔ 1일 8시간 근무, 풀타임 기준 월 200만 원 이상 가능

 

✔ 센터 수수료 제외 후 지급되는 경우도 있으므로 계약서 확인 필수

✔ 요양시간이 불규칙한 구조이기 때문에 월급은 고정되지 않습니다.

 

 

3. 재가요양보호사 연봉

✔ 파트타임 기준 연 900만~1,500만 원 사이

✔ 풀타임 근무자는 연 2,400만 원 이상 수령 가능

✔ 야간, 휴일근무 포함 시 3,000만 원 이상도 가능

 

✔ 실 근무시간에 따라 연봉 편차가 큽니다.

✔ 보통은 파트타임 근무가 일반적이라 연봉 1,000만 원대가 많습니다.

 

 

4. 재가요양보호사 월급 계산 방법

✔ (시급) x (하루 근무시간) x (월 근무일수) = 월급

✔ 예: 시급 12,100원, 하루 4시간, 월 22일 근무 → 12,100 × 4 × 22 = 약 1,064,800원

✔ 센터에 따라 일부 수당 포함 여부가 다르므로 계약서 확인 필요

 

✔ 주휴수당, 명절수당, 연차수당 포함 여부는 기관마다 다릅니다.

✔ 30분 요양(단시간) 반복 시엔 시간당 환산 급여율이 달라질 수 있음

 

 

 

 

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5. 재가요양보호사 급여명세서

✔ 기본 시급 × 총 근무시간 = 기본급

✔ 여기에 교통비, 휴일근무수당, 연차수당 등이 추가로 명시

✔ 고용보험, 건강보험, 국민연금, 장기요양보험 등 4대 보험 공제 항목 있음

 

✔ 급여명세서는 매달 정기적으로 지급되어야 하며, 본인이 요청할 권리가 있습니다

✔ 일부 센터는 공제 명확하지 않아 확인이 필요합니다

 

 

6. 재가요양보호사 근무시간

✔ 하루 2시간부터 8시간까지 탄력적으로 운영됩니다.

✔ 평균 근무시간은 하루 3~5시간이 일반적입니다.

✔ 대상자 상태, 요양등급에 따라 근무시간이 달라집니다.

 

✔ 오전 8시~오후 6시 사이에 근무하며, 야간은 거의 없음

✔ 1일 2~3가정 방문하는 요양보호사도 많습니다

 

 

7. 재가요양보호사 하는 일

✔ 대상자의 식사 보조, 약 복용, 목욕, 배변 보조

✔ 외출 동행, 병원 진료 동행, 간단한 집안일

✔ 말벗 되어주기, 정서적 지지 제공

 

✔ 돌봄 중심의 서비스로 체력과 인내심 요구됨

✔ 대상자의 상태에 따라 업무 강도가 크게 달라집니다

 

 

8. 재가요양보호사 현실

✔ 업무 강도에 비해 급여가 낮다는 인식이 있음

✔ 대상자 및 가족과의 관계에서 감정노동 발생

✔ 센터에 따라 관리가 체계적이지 않은 곳도 있음

 

✔ 반면 50~60대 여성에게 안정적인 직업으로 인기

✔ 일정한 근무시간, 사전 일정 조율 가능, 재취업 쉬움

✔ 정부 정책에 따라 처우 개선 가능성 존재

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