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농협 조합장은 지역 농업인들의 대표로서 조합을 운영하고 관리하는 중요한 역할을 합니다. 조합장의 권한과 연봉, 그리고 출마 조건 등에 대한 관심이 높아지고 있는데요. 이번 글에서는 농협 조합장이 되기 위한 자격부터 임기, 보수, 혜택까지 전반적인 내용을 정리해 드립니다.

 

1. 농협 조합장 출마자격

✔ 조합장 출마자는 해당 조합의 조합원이어야 하며, 조합원 가입 기간은 보통 1년 이상이어야 합니다.

금고형 이상의 형 확정 후 5년 이내 자는 출마가 제한됩니다.

파산, 금치산, 선거법 위반 등에 대한 결격 사유가 없어야 합니다.

 

✔ 성실한 조합 활동 이력이 있으면 유리합니다.

✔ 지역 내 인지도와 평판도 중요한 평가 요소로 작용합니다.

 

 

2. 농협 조합장 임기

✔ 농협 조합장의 정식 임기는 4년입니다.

✔ 임기 동안 조합 운영, 자금 집행, 인사권 등을 행사합니다.

✔ 임기 종료 전에도 총회 의결이나 법적 사유가 있다면 해임될 수 있습니다.

 

✔ 임기 중 정기총회에서 성과 평가를 받는 구조

✔ 공정한 선거 관리를 위해 중앙선관위가 선거 관리를 담당합니다.

 

 

3. 농협 조합장 연임

✔ 농협 조합장은 연임 제한이 없습니다.

✔ 다만 매 임기마다 조합원 직접투표를 통해 선출되어야 합니다.

✔ 지역에 따라 2선, 3선 이상 장기 재임하는 경우도 흔합니다.

 

✔ 연임에 성공하려면 조합 운영의 투명성, 실적, 평판이 중요

✔ 일부 지역에서는 무투표 당선도 종종 발생합니다.

 

 

4. 농협 조합장 월급

✔ 농협 조합장 월급은 조합의 규모에 따라 다릅니다.

✔ 소규모 조합은 월 300만~400만 원, 대규모 조합은 월 500만~600만 원 이상

✔ 농협 이사회 및 대의원회에서 연봉 및 보수규정 제정 가능

 

✔ 일부 조합은 실적에 따라 성과급 형태의 상여금도 지급

✔ 법적으로는 비영리조직이지만 조합장 급여는 법인 예산에서 지급됩니다.

 

 

 

 

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5. 농협 조합장 연봉

✔ 연봉 기준은 3,600만 원~8,000만 원 이상까지 다양

✔ 조합 규모, 자산규모, 사업 실적에 따라 큰 차이가 있습니다.

✔ 상여금 포함 시 1억 원 이상 조합장도 존재합니다.

 

✔ 연봉은 조합원 총회에서 보고 및 승인받아야 함

✔ 농협중앙회 산하 감사 시, 보수 과다 지급 문제로 지적되기도 함

 

 

6. 농협 조합장 혜택 및 권한

✔ 인사권, 예산 편성, 사업 승인 등 조합 운영에 대한 전반적 권한을 가집니다.

✔ 조합 대표로서 각종 회의, 연합회 활동에 참여할 수 있습니다.

✔ 관용차량, 출장비, 판공비 등 법인 비용 사용 가능

 

✔ 일부 지역에서는 실질적인 지역 유력 인사로 정치적 영향력도 가짐

조합원의 금융·경제적 활동을 지원하고, 지역사회 리더로서 인정받습니다.

 

 

 

 

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