👩🏫 돌봄전담사, 하는 일부터 급여·취업 후기까지 총정리
돌봄전담사는 초등학교에서 방과 후 아이들을 안전하게 보호하고 다양한 활동을 지원하는 역할을 담당합니다. 맞벌이 가정이 늘어나면서 그 중요성이 커지고 있는 직업인데요. 이번 글에서는 돌봄전담사의 주요 업무부터 자격 조건, 급여 수준, 실제 취업 후기까지 자세히 살펴보겠습니다.
1. 돌봄전담사 하는 일
초등학생을 대상으로 방과 후 시간 동안 돌봄교실을 운영합니다.
학습 지도보다는 생활지도, 안전관리, 간식 제공, 놀이 활동이 주 업무입니다.
아이들의 정서 관리, 갈등 조정, 상담 역할도 수행합니다.
학부모와 소통하며 아이들의 생활 전반을 지원합니다.
학교 행사나 방학 중 특별 프로그램을 운영하기도 합니다.
결론: 단순 보육이 아닌, 아이들의 안전과 정서까지 책임지는 역할입니다.
2. 돌봄전담사 자격 조건 있을까?
별도의 국가자격증은 필요하지 않습니다.
보육교사, 사회복지사, 유치원·초등 교사 자격증 소지자는 우대됩니다.
아이들을 돌본 경험(학원, 어린이집, 방과후 교사 등)이 있으면 유리합니다.
기본적인 아동 심리 이해, 응급처치 교육 이수자도 가산점이 있습니다.
결론: 법적 필수 조건은 없지만, 아동 관련 경력이 중요하게 평가됩니다.
※ 각 교육청별로 채용 기준이 다소 다를 수 있습니다.
3. 돌봄전담사 급여 어느 정도일까?
2024년 기준 월 기본급은 약 200만~220만 원 수준입니다.
여기에 식대, 교통비 등의 수당이 추가로 지급됩니다.
방학 중에는 근무시간이 줄어들어 급여가 일부 삭감됩니다.
초과근무 발생 시 별도의 수당이 지급되지만, 제한적입니다.
결론: 평균적으로 월 210만~230만 원 사이의 급여를 받습니다.
※ 근무 시간과 학교 방침에 따라 차이가 발생할 수 있습니다.
4. 돌봄전담사 월급 얼마나 받을까?
실수령액 기준으로 약 190만~210만 원 정도가 일반적입니다.
근속연수에 따라 정근수당이 지급되며, 명절휴가비도 별도로 지급됩니다.
방학 기간에는 평균 월급의 70~80% 수준만 지급되는 경우가 많습니다.
결론: 월급은 안정적이지만 방학 기간에는 감소된다는 점을 감안해야 합니다.
※ 일부 학교는 방학 중 대체근무를 배정하기도 합니다.
5. 돌봄전담사 연봉은 어느 정도일까?
연 평균 약 2,500만~2,800만 원 수준입니다.
근속 5년 이상 시 3,000만 원을 넘기는 경우도 있습니다.
각종 수당과 명절 보너스 포함 시 체감 연봉은 더 올라갑니다.
결론: 공공기관 무기계약직으로 연봉은 낮지만 안정성은 높은 편입니다.
※ 급격한 연봉 상승은 기대하기 어렵습니다.
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6. 돌봄전담사 취업 후기
“아이들 좋아하면 정말 보람 있는 직업이에요.”
“생각보다 체력 소모가 크고, 감정노동이 있습니다.”
“방학 때 월급 줄어드는 게 조금 아쉽지만, 안정적이에요.”
“학부모 응대가 힘들 때도 있지만 아이들이 웃을 때 다 풀려요.”
“정규직은 아니라도 공무직 느낌이라 괜찮습니다.”
“장기적으로는 경력 쌓아서 아동복지 쪽으로 이직도 생각 중입니다.”